第一章 總則
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目的
為規(guī)范設(shè)計(jì)院技術(shù)管理，提升設(shè)計(jì)質(zhì)量，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，特制定本制度。
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適用范圍
本制度適用于設(shè)計(jì)院的所有技術(shù)人員及涉及技術(shù)管理的工作流程。
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基本原則
- 技術(shù)優(yōu)先：遵循科學(xué)規(guī)范，優(yōu)先確保技術(shù)水平的領(lǐng)先性與實(shí)用性。
- 質(zhì)量第一：嚴(yán)格質(zhì)量把控，確保輸出成果符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，持續(xù)提升設(shè)計(jì)能力。
第二章 技術(shù)組織架構(gòu)與職責(zé)
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技術(shù)管理組織
- 技術(shù)委員會(huì)：負(fù)責(zé)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大技術(shù)問(wèn)題決策及技術(shù)評(píng)審工作。
- 技術(shù)負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，對(duì)技術(shù)質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
- 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、組織實(shí)施及技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)。
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技術(shù)崗位職責(zé)
- 設(shè)計(jì)人員：完成分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，遵守設(shè)計(jì)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量。
- 校審人員：對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行校核和審核，提出修改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。
- 質(zhì)量監(jiān)督員：檢查技術(shù)文件符合性，組織定期技術(shù)質(zhì)量檢查。
第三章 技術(shù)工作管理
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技術(shù)文件管理
- 技術(shù)文件必須分類、歸檔管理，包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、施工圖、技術(shù)交底資料等。
- 設(shè)計(jì)文件采用版本管理，所有修改需明確記錄并經(jīng)審批。
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設(shè)計(jì)流程管理
- 明確設(shè)計(jì)各階段流程，包括方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等，逐階段評(píng)審。
- 每階段設(shè)計(jì)完成后需組織技術(shù)評(píng)審會(huì)，通過(guò)后方可進(jìn)入下一階段。
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技術(shù)交底與協(xié)作
- 項(xiàng)目技術(shù)交底會(huì)應(yīng)在設(shè)計(jì)階段結(jié)束前召開(kāi)，所有相關(guān)人員必須參與。
- 設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，解答疑問(wèn)，并記錄交底內(nèi)容。
第四章 技術(shù)質(zhì)量控制
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質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
- 所有設(shè)計(jì)工作須遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
- 設(shè)計(jì)成果需滿足使用功能、經(jīng)濟(jì)合理性及環(huán)保要求。
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校核與審核制度
- 實(shí)行“三級(jí)校審”制度：設(shè)計(jì)人員自查、校核人員校對(duì)、審核人員最終審查。
- 校審意見(jiàn)需以書面形式反饋并整改，整改完成后需復(fù)核確認(rèn)。
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質(zhì)量檢查與評(píng)估
- 定期組織技術(shù)質(zhì)量檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。
- 重大設(shè)計(jì)問(wèn)題需報(bào)技術(shù)委員會(huì)討論并制定改進(jìn)措施。
第五章 技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
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技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)
- 設(shè)立技術(shù)研發(fā)專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)員工開(kāi)展創(chuàng)新性研究。
- 鼓勵(lì)專利申請(qǐng)及科研成果轉(zhuǎn)化，對(duì)創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
- 定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力和技術(shù)水平。
- 支持員工參與學(xué)術(shù)交流和行業(yè)技術(shù)會(huì)議，跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)。
第六章 技術(shù)安全與保密
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技術(shù)安全
- 技術(shù)文件及相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)嚴(yán)格控制訪問(wèn)權(quán)限，重要信息需加密存儲(chǔ)。
- 制定技術(shù)應(yīng)急預(yù)案，確保技術(shù)工作在突發(fā)情況下有序進(jìn)行。
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保密管理
- 所有技術(shù)人員需簽訂保密協(xié)議，禁止泄露技術(shù)秘密。
- 設(shè)計(jì)成果在公開(kāi)發(fā)布前需經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。
第七章 附則
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實(shí)施與解釋
本制度由技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。
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修訂
根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展需求，技術(shù)管理制度可適時(shí)修訂。